TP FAP – Formateur Professionnel d’Adultes
Formez, transmettez, transformez.
La formation TP FAP prépare à un métier au cœur du développement des compétences: celui de formateur.
Chez Back to the Game, nous plaçons l’esport au cœur de notre approche pédagogique. En associant innovation éducative, pratique esportive et apprentissage collaboratif, nous formons des professionnels capables d’enseigner autrement : avec les codes, les outils et l’énergie d’une génération connectée.
Objectifs de la formation
Compétences développées
Le TP FPA forme des professionnels capables de transmettre efficacement leurs savoirs et de guider les apprenants vers la réussite.
Cette formation développe des compétences clés en pédagogie, communication, accompagnement et innovation éducative, indispensables dans le monde de la formation moderne.
L’expérience BTG
Apprendre par l’action, l’échange et l’expérience.
Le numérique et l’esport apportent une nouvelle dimension à la pédagogie, en rendant l’apprentissage plus interactif, motivant et concret.
Grâce à un accompagnement individualisé et à des mises en situation réelles, chaque apprenant développe les compétences et la confiance nécessaires pour former, transmettre et accompagner efficacement dans le monde professionnel d’aujourd’hui.
Pour devenir formateur, il est recommandé de suivre une formation professionnelle comme le Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (TP FPA).
Ce diplôme permet d’acquérir les bases de la pédagogie, de la conception de formation et de l’accompagnement des apprenants.
Une expérience dans un domaine technique, éducatif ou managérial est souvent un atout, mais la formation TP FPA vous apporte les compétences nécessaires pour transmettre efficacement vos savoirs et savoir-faire.
Le métier de formateur est très diversifié. Selon le contexte, on distingue plusieurs profils :
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Formateur en organisme de formation : anime des sessions pour différents publics et secteurs.
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Formateur en entreprise : accompagne les salariés dans le développement de leurs compétences.
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Formateur indépendant : conçoit et anime ses propres programmes de formation.
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Formateur spécialisé : intervient sur un domaine technique précis (numérique, sport, management, etc.).
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Référent ou tuteur de formation : guide et soutient les apprenants dans leur parcours professionnel.
Le TP FPA prépare à tous ces rôles, avec une approche axée sur la pédagogie active et l’innovation.
Le salaire varie selon l’expérience, le secteur d’activité et le type de structure.
En début de carrière, un formateur perçoit généralement entre 1 900 et 2 200 € brut par mois.
Avec l’expérience, la spécialisation ou la prise de responsabilités (coordination pédagogique, direction de programme…), la rémunération peut atteindre jusqu’à 3 000 € brut mensuels.
Les formateurs indépendants peuvent fixer leurs tarifs en fonction de leurs missions et de leur expertise.
Le formateur transmet des compétences à des publics adultes, en formation initiale, continue ou en reconversion.
Son rôle est de concevoir des parcours d’apprentissage, d’animer des séances, d’évaluer la progression et d’accompagner chaque apprenant dans sa réussite.
C’est un métier à la fois humain, stimulant et évolutif, au cœur du développement des compétences et de l’employabilité.
